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北京中材人工晶体研究院有限企业
 

 

单位名称

 

 

北京中材人工晶体研究院有限企业

 

   


北京中材人工晶体研究院有限企业,
2011年在997755.com澳门葡京的正确领导下,企业认真学习党的十七大和十七届三、四、五、六中全会精神,坚持以科学发展观为引导,扎实开展创先争优活动,有力地推动了企业的改革与发展,圆满完成了与997755.com澳门葡京签订的经济创收等各项指标任务。
一、以经济创收为第一要务,促进企业快速发展
   晶体企业班子始终认为,实现企业的持续快速发展既是企业的第一要务,也是晶体企业生命力的根基。离开了企业的发展,就谈不上兴企业经济、富广大职工、保企业平安。为此,晶体企业坚持围绕企业中心任务开展一切工作,保证了企业健康、持续、
快速的发展。
   2011年晶体企业按照企业发展战略和2011年工作目标,继续加大科技创新和成果转化力度,特别是加大围绕产业发展推进技术创新,同时加大重点产业的发展力度。一是继续保持主导产业合金粉体的持续发展,新开发的工具粉已推向市场,初步显示出一定的竞争力,为合金粉体产业的持续稳定发展打下基础;二是氮化硅陶瓷、云母陶瓷、红外材料和石材检测四个优势产业继续保持较快发展,年度内氮化硅陶瓷有望继续实现100%的增长率、销售收入突破2000万元;三是CVD ZnS和超低膨胀微晶玻璃等特色产品的产业化水平继续推进,其中国足球协会超级联赛低膨胀微晶玻璃新承接了一笔218万元的订单,为历史最大单,也是该产品在新应用领域的首次突破,为下一步的提高规模打下基础。
   预计全年,晶体企业将全面完成997755.com澳门葡京下达的经济创收指标,实现销售收入1.2亿元、净利润970万元。
二、以创先争优活动为契机,推动党建工作上水平
   今年3月,集团在南京召开创先争优活动经验交流会议后,企业党政班子认真贯彻会议精神,把创先争优活动与企业改革和发展紧密地结合在一起,通过开展党员公开承诺等活动,在推进企业发展的创新实践中努力发挥共产党员的先锋模范作用,有力提升了党建工作对企业改革发展稳定的支撑和推动作用。
   在开展创先争优活动中,企业党政班子要求各党支部组织党员围绕企业及所在部门2011年工作任务,紧密结合本岗位工作实践推动党员公开承诺活动的开展。广大党员积极落实,认真填写、宣读《党员公开承诺书》并在工作中加以落实。开展党员公开承诺活动,使党员更加清楚地认识到了自己肩负的职责和使命,在推进企业创新发展实践中更好地发挥了党员的先锋模范带头作用。这不仅为企业党建工作带来了新的活力,同时,更为晶体企业等企业增强凝聚力、努力完成2011年各项工作任务提供了强大的精神动力。
   在纪念建党90周年前夕,院党委隆重表彰了在创先争优活动中做出突出成绩的先进党支部和优秀党员、优秀党务工编辑,把创先争优活动进一步推向了新的高潮。
三、加强创建学习型企业工作,提高干部队伍综合素质
   晶体企业班子高度重视创建学习型党组织和学习型企业活动,并在活动中提出了“把握学习重点、学用结合、重在创新”的总体要求,要求广大干部和员工通过“学习—思考—实践”的模式,不断提高广大职工的综合素质,为企业的可持续发展提供强大的智慧与人才支撑。
   晶体企业领导班子成员既是创建学习型企业的领导者、组织者、也是实践者。班子成员在创建活动中起到了率先垂范作用,如领导班子在中心组学习会、党政联席会,每季经济运行分析会和半年工作总结会前,班子成员都做到提前认真准备,确定会议主题、明确会议要求,注重理论联系实际、注重针对性的解决问题。中层干部在班子的严格要求和示范带动下,通过“学习--思考—实践”的模式,注意加强学习和实践的结合,不断提高自身的自主创新能力和综合素质,为推进晶体企业改革、创新、发展和完成2011年各项工作任务起到了承上启下的重要作用。如在每季度召开的经济运行分析会上,各事业部总经理都能够认真分析总结本部门在开拓市场、加强经营,完成全年创收任务中遇到的各类问题,提出解决问题的思路和具体措施,确保了本事业部在激烈的市场竞争中持续胜出和创收任务的圆满完成。
   在创建活动中,企业还十分重视制度和机制的建设,重视员工职业健康和安全的保护,今年企业共制定和完善了38项规章制度(其中安全和环保方面占15项),使企业的管理更加严谨规范、科学化管理水平迈上了一个新台阶,同时也保证了各项学习活动的扎实推进,落到实处。
四、加强领导班子建设,发挥引领带动作用
   2011年晶体企业以创建“四好班子”为目标,不断提高班 子的战斗力,使班子确实起到了火车头的带动作用。
   1、加强学习,学用结合,引导工作。今年初,班子把学习重点放在国家“十二五”发展规划上,同时认真学习中材集团2011年工作会议和997755.com澳门葡京年度工作会议精神。在此基础上,班子成员以科学发展观为引导思想,统一思想,进一步理清思路,结合实际深入认识企业科技创新和产业发展现状,提出了晶体企业“十二五”发展战略和企业2011年工作任务和目标。实现了
加强学习,学用结合,引导工作,学以致用的目标。
   2、坚持加强班子作风建设,关心员工生活。在各项工作中,班子不断强化大局意识,强化实事求是、勤奋务实的工作作风,深入实际,研究解决改革、发展和稳定中的实际问题,班子的作风建设得到进一步加强。在班子的带领和广大员工的共同努力下,晶体企业圆满完成了2011年创收任务。企业发展了,班子认真落实“在企业发展的前提下不断提高员工收入水平”的公开承诺,2011年11月完成了企业员工薪酬平均提高10%的任务,实现了连续五年提高员工薪酬的目标,此举不仅给员工以极大的鼓励,也进一步增强了对企业的归属感,增强了职工队伍的凝聚
力。
   3、加强党风廉政建设,发挥保驾护航作用。企业党政领导班子高度重视党风廉政建设工作,在年初召开的2011年度工作会议上,企业领导班子成员均签定了清廉自律责任书。在工作实践中,领导成员严格按清廉责任书内容要求自己,并严格遵守《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》中52个“不准”条例,得到了在职和离退休广大职工的认可。
五、加强对工会、共青团和离退休的管理工作
   1、认真开展工会工作。2011年是晶体企业开启工会工作新篇章的一年,经精心准备,企业圆满召开了四届一次职工代表大会,这次大会是企业政治生活中的一件大事,关系到企业的改革、发展和稳定,大会审议通过了《三届职工代表大会工作报告》、《晶体院职工代表大会制度》和《晶体院住房销售实施办法》三
项议案。
   这次大会通过的《晶体院住房销售实施办法》不仅为解决职工住房条件提供了政策依据且极大地推进了企业的售房工作,确保了在2011年底前将售房工作基本完成;大会通过的职工代表大会制度,为企业今后更好地发挥工会作用打下了坚实的基础。
   2、青年团工作。2011年是企业团委理顺关系、激发青年人活力的一年。根据完善组织建设的需要,团委建立了全体团员的基本信息档案,对组织关系、团费缴纳都进行了梳理。团委组织开展了“关爱农民工子女”、 纪念建党90周年文艺演出和各类
文体活动。
   3、离退休管理工作。企业党政领导始终把抓好离退休职工管理和服务工作作为推进晶体院板块企业改革发展稳定和建设和谐企业的一项重要工作来抓,不断改进和加强离退休职工管理和服务工作。
   企业领导坚持走访慰问有生活困难的离退休老同志,给他们送去了党的温暖。特别是在2011年春节前,企业专门召开老同志迎春座谈会,有近200名离退休老同志参加,参加人数为历次之最,大家欢聚一堂,共商企业发展大事,畅叙友情,喜迎新春。企业董事长张伟儒、原党委书记浦西民亲临座谈会并向晶体院全体老同志致以新春的祝福,使老同志深受感动.